相信備戰雅思的同學中有不少人打算赴英留學，并計劃在學業結束后留在英國，尋求一份職業發展機遇。

　　然而英國《金融時報》的一篇報道顯示：即使是出身大學的亞裔學生，畢業后若想在倫敦謀求一份銀行業的工作，也非常困難，不少人望而卻步。

　　M&A公司實習生Adrian Choo表示：

　　“在接下來的幾年，我預測銀行業的工作機會將減少，交易也將減少，獎金會縮水，課稅更高，英鎊貶值，生活成本將抬高，所有這些因素都讓人覺得留在倫敦不是個多有吸引力的選擇。

　　UCL學生Terrance Ng則認為，脫歐可能會毀掉他進入倫敦金融城投資銀行的機會：

　　“歐洲對英國開放的市場準入減少，這意味著工作機會減少，所以對于未來在倫敦的前景，我感覺不是那么積極，不過我還需要觀望脫歐談判進展。”

　　事實上，為留英工作感到苦惱的可不只金融行業的學生。

　　留英工作有多難?

　　舉個例子，一位愛丁堡大學的金融碩士，在沒有全職工作經驗、只做過假期實習的情況下，求職面試之路如下所示：

　　Cambridge Associates：3輪，最后一輪被拒;AEGON Asset Management：1輪被拒;Abbey：1輪被拒(因為沒有work permit);SMT Consulting：1輪(電話面試)被拒;Chiene & Tait：2輪(final)被拒;WADE：1輪(special interview)被拒。

　　這位金融碩士的坎坷經歷并不是個例。

　　從2016年起，脫歐的不穩定性就一直影響著在英留學的亞裔學生的就業計劃。一份英國移民局2016年4月公布的關于工作簽證的報告顯示：

　　●2015年，共有1,826名中國籍申請人成功獲得英國Tier 2工作簽證。如果按照2016年移民局給中國留學生發放70,754份學生簽計算，應屆生拿工簽成功留英的比例只有2.58%，也就是100個人中還不到3人。

　　但需要注意的是，實際情況中拿到Tier 2工簽的人并不都是應屆生，因為有很多人的簽證是中國公司提供的(比如留學中介或者中餐館)，還有很多已經工作的中國人工簽到期，重新renew的情況——實際在英國本地人公司找到工作的應屆生少之又少。

　　●2015年，英國移民局共發出了92,062份Tier2工作簽證，相比來自其它國家的工簽申請者，獲得英國Tier 2工作簽證的中國人占比僅僅為1.98%。

　　為什么中國學生留英工作這么難?

　　1中國留學生面對著數量龐大的競爭對手 相比其他歐洲國家，英國有著非常開放的就業市場，和本地畢業生競爭的是整個歐洲的人オ庫，甚至是全球的人才庫。

　　所以不只是外國留學生，就連很多英國本地畢業生都很難找到工作，尤其是在歐洲大陸(特別是拉丁語系的國家)經濟不景氣的時候，來自西班牙，意大利和法國的工程師數量猛增。

　　而相比中國學生，印度學生、美國學生、澳洲學生、加拿大學生的文化更通融、語言能力更強。

　　2英國1年制的碩士缺少競爭力

　　相比歐洲其他國家的學生，在實際工作經驗上，英國1年制的碩士沒有優勢：

　　法國、德國的工程師畢業前基本已經有公司1-2年的實習經驗，工作幾個月之內就能輕松上手;

　　英國本地人讀碩士，則經常會有 gap year出去實習，就是為了在畢業前拿到實際企業經驗。

　　工作經驗是一道門檻，不少企業招聘時分外重視工作經驗，將缺乏工作經驗的畢業生拒之門外實不罕見。而來英國讀碩士的中國學生，在一年學制緊張結束后，完全沒有職場經驗的情況下很難受到公司青睞。

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