如今，在激烈的市場競爭中，越來越多的雇主希望應聘者在掌握專業技能的同時還能夠擁有一些人文學科的相關背景。他們希望畢業生具備一定的領導才能，有及時解決問題的能力，并擁有善于溝通和人際交往的“軟實力”。面對這一職場需求，ESCP管理學本科項目（BSc）的課程已經為學生接下來的職場生涯做好了充足的準備。ESCP管理學本科項目（BSc）中的人文學科，將如何幫助學生在職場中脫穎而出，成為更好的領導者。

　　項目簡介

　　ESCP獨特的管理學本科項目（BSc），在三年學業期間為學生提供了，在歐洲三個主要城市生活和學習的機會。該項目不僅是多語言和跨國的，而且也是多領域跨學科的。其中包括管理學、經濟學與法學，人文學科，個人技能與語言能力，小組作業和實習。可以幫助學生積累更多的實踐經驗，為即將開始的職業生涯奠定良好的基礎。

　　學生在這里培養解決問題的能力

　　把人文學作為工商管理學位的一部分來學習，將幫助學生培養解決問題的能力，從而成為更好的領導者。

　　通過將不同數據和統計信息與理論概念結合在一起，學生將使用批判性和分析性思維技能，以便從多個角度理解信息并提出不同的論點。

　　這是領導者的一個重要特質。好的領導者一定是擅長解決問題的人，并且知道如何直面問題并以開放的態度來迎接挑戰。

　　借助人文學科提高溝通能力

　　溝通技巧是職場中的必備能力。企業的核心是人，懂得如何與經理，客戶和員工進行有效的溝通將幫助你事半功倍。

　　許多雇主正在尋找能夠與同事和客戶建立良好關系的候選人。參加人文學科的課程將幫助你提高口頭和書面表達能力，因為在這門課程中你將學習如何清晰，簡潔地傳達復雜的想法。

　　用新的思維方式拓寬視野

　　人文學課程還將為你開啟新的思維方式。好的領導者都是熱愛閱讀的，并且能夠從偉大的哲學家和其他來源汲取靈感。通過在整個學習過程中接觸新思想和新觀點，從而想出新穎的解決方案。人文學就是這樣啟發你如何像領導者一樣思考，制定策略和進行溝通的。

　　除了多領域的課程，ESCP還為學生們提供了最優的國際化學習環境和實習條件。在求職過程中，除了學歷和個人能力外，擁有國際教育背景和工作經驗的應聘者，通常更容易得到招聘人員的青睞。

　　以招聘人員的角度來談一談，具有國家化教育背景的求職者身上最吸引他們的五大品質。

　　1.獨立和自信

　　招聘人員深知出國讀書需要勇氣。遠離家人和朋友的你，什么事情只能靠自己，因此你變得更加獨立。這種獨立還常常伴隨著更強的自信心，這樣的員工則非常有助于公司在國際市場中知名度的發展。

　　2.語言能力

　　擁有國際背景的另一個優勢就是語言能力。能夠流利掌握兩種或多種語言的人，是我們全球化世界中非常寶貴的優勢之一。在許多國家和地區，公司正在尋找會說當地語言和英語的應聘者。

　　3.跨文化交流能力

　　交流不只意味著會說不同的語言。溝通能力幾乎是所有工作中最重要的能力之一。具有國際背景的人在多元文化的工作環境中往往更善解人意，是更好的團隊合作者。他們支持多樣性的存在，并盡最大努力做到求同存異。

　　4.適應性，開放性和韌性

　　具有國際化教育背景的人普遍被認為比其他群體具備更強的適應性和開放性。在異國他鄉學習和工作的經歷幫助他們迅速培養起來的韌性，靈活性和開放思想，是招聘人員眼中極為寶貴的品質。他們能夠盡快適應工作中變化多樣的情況，非常適合國際性，全球性的工作。

　　5.國際網絡和當地市場知識

　　具有國際教育背景的人通常會有更廣泛的國際朋友圈。對于那些計劃與國際供應商合作或正在進行國際擴張的公司而言，這點優勢尤為重要。招聘人員還經常尋找對當地市場有深入了解的人才，這再次偏愛了國際求職者。簡而言之，具有國際背景的候選人通常具有更強的應變能力，適應能力，自信心和自立能力，這使得他們在招聘中脫穎而出。他們中的許多人還說幾種語言，擁有可以與他們聯系的國際人脈，成為出色的團隊合作者。

　　在歐洲管理商學院ESCP中，我們幫助學生獲得更豐富的實踐經驗和國際影響力。我們的管理學碩士項目為期兩年，為學生提供了在多達四個國家學習的機會。除了卓越的學術成就，豐富的國際化學習和工作背景還為我們的學生在就業市場上提供了巨大優勢，使他們能夠擁有充實且成功的職業生涯。


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